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第 21 章 第二十一章（第3页）

熊炜给她下达指令。

季秋脸上挂着痛苦面具，把电脑按在他身上：“熊哥！

Word加PPT是两份东西诶，时间不足我搞不定。”

熊炜指指满屋子人，自信感爆棚：“这么些人群策群力，哪是你一个人干呢？”

刚说完，大家齐齐收拾东西，一个两个都要出门的样子。

“熊哥，我去现场，明天下午回来。”

“老熊，我出差和客户过方案，工程师约好一起去，大概明天上午回家。”

“我去办事处……”

“售后跑了，我去支援……”

“老婆生孩子……”

熊炜一怔，抄起纸卷打了一路，到底放他们走了。

刚刚还十几个人的团队，一席话就少了45。

“熊哥，我还是打算去新部门，”

季秋趁着人少表明心意，“还有……约定的调岗日期要到了，陈姐急辞后天就要走，您要不要物色新人？”

“我知道！”

熊炜把电脑扔回她手里，“你做你的事，其他我会想办法。”

季秋无奈地打开电脑，整理全组的数据资料，慢慢抽象对比KPI、总结归纳……

次日她熬到凌晨1点，可惜进度缓慢，原有报告的样板格式太折磨人了，她编瞎话也凑不齐字数。

熊炜没时间审核，她只好就着破破拉拉的报告写PPT，东一榔头西一棒槌，前后逻辑难自洽，闭环更无从谈起。

初审时，她毫无悬念被批了，大家纷纷认为她按捺不住换部的躁动，把本职工作抛诸脑后。

季秋有苦说不出，晚上又熬个大夜更新版本。

翌日上午评审效果不错，熊炜狠抓一个重点要求再加点渲染和过场，季秋憋口闷气，赶在会议前半小时交稿。

会场里，熊炜激情汇报季度工作质量；会场外，季秋陪着陈姐收拾东西离开。

汇报一结束，全组出动搞了团建。

季秋忍不住和熊炜谈论助理空缺的问题，他指指手表做出噤声的手势，让她别不分场合地扫兴。

眼看没几天了，熊炜却不急不慢地面试，上午一轮面试pass三位，季秋看在眼里急在心里，一天跑好几次人事部。

人事姐姐看出其中端倪，她私下和匡仪交换了意见，运作一番后，熊炜当场就物色到人选。

仅剩下一天来交接，季秋比新人还要焦急，和老员工交接都花了一周，更何况是完全的新人呢？

意外接踵而至，基于老员工的认知基础来编写的工作交接根本不适用新人。

季秋只好周末再战，查漏补缺、厘清细枝末节，力求指令清晰、流程明确。

一天码了3万字，季秋感到手腕酸胀，一盒老酸奶顶了一天，得亏最近食欲不振，不然吃饭又要耽搁进度。

又是无休的一周，季秋推开漆黑的宿舍，卸下满身疲惫。

褚穗照例回到男友出租房里，本地人周晔请了短假旅游。

季秋稀里糊涂洗漱完，爬上床休息，明天便要去新部报到，得养精蓄锐保留精神。

翻来覆去郁燥到深夜，她精疲力尽地闭上眼。