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§第十一章 剖析女性心理异常（第2页）

的选择：

1．碰到熟人时我会主动打招呼。

2．我常主动写信给友人表达思念。

3．旅行时我常与不相识的人闲谈。

4．有朋友来访我从内心里感到高兴。

5．没有引见时我很少主动与陌生人谈话。

6．我喜欢在群体中发表自己的见解。

7．我同情弱者。

8.我喜欢给别人出主意。

9．我做事总喜欢有人陪。

10．我很容易被朋友说服。

11．我总是很注意自己的仪表。

12．如果约会迟到我会长时间感到不安。

13．我很少与异性交往。

14．我到朋友家做客从不感到不自在。

15．与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。

16．我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼。

17．我常能交上新的知心朋友。

18．我喜欢与有独特之处的人交往。

19．我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事。

20．我对发表意见很慎重。

评分：第1、2、3、4、6、7、8、9、10、11、12、13、16、17、18题答“是”

记1分，答“否”

不记分，第5、14、15、19、20题答“否”

记1分，答“是”

不记分。

1～5题分数说明交往的主动性水平，得分高说明交往偏于主动型，得分低则偏于被动型。

6～10题得分表示交往的支配性水平，得分高表明交往偏向于领袖型，得分低则偏于依从型。

11～15题得分表示交往的规范性程度，高分意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。

16～20题得分说明交往偏于开放型，得分低则意味着倾向于闭锁型，如果得分处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。

由于人的气质、个性等特点不同，表现在人际关系中也有不同的类型。

正如不同气质类型的人适合做不同工作一样，不同人际关系类型的人所适合的工作也不同。

主动型的人在人际交往中总是采取积极主动的方式，适合于需要顺利处理人与人之间复杂关系的职业，如教师、推销员等。

被动型的人在社交中则总采取消极、被动的退缩方式，适合不太需要与人打交道的职业，如机械师、电工等。

领袖型的人有强烈的支配和命令别人的欲望，在职业上倾向于管理人员、工程师、作家等。

依从型的人则比较谦卑、温顺，惯于服从，不喜欢支配和控制别人，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、较简单而又比较刻板的职业，如办公室文员等。

严谨型的人有很强的责任心，做事细心周到，适合的职业有警察、业务主管、社团领袖等，而随便的人则适合艺术家、社会工作者、社会科学家、作家、记者等职业。

开放型的人易于与他人相处，容易适应环境，适合会计、机械师、空中小姐、服务员等职业，闭锁型的人适合的职业有编辑、艺术家、科学研究工作等。