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“失败,除了你,还有我(..)”
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2018.4.20
这两天感悟颇深,以下总结。
做事说话:让子弹飞一会
感受颇深:员工的能力没有发挥,员工自己有责任,领导更有责任。
世上没有废物,只有放错位置的人才。
一个是员工自己定位错误,一个是领导把员工放错了位置。
领导是没有能力,没有脾气的。
要去用员工,这样才能体现员工的价值,这样才能够让员工实现自己的价值。
做领导的,要大胆和员工说:
你太棒了!
我需要你!
你比我厉害,我需要你!
你非常优秀,我需要你!
在这个过程中,我们和员工,一起实现共同的成长,共同的提升,共同的目标(员工个人的,领导个人的,企业整体的)。
你是最棒的!
我相信你!
我们共同进步!
这里要解释一下。
没有脾气,不是代表没有原则。
如果没有脾气,也没有原则,那就真的是一个烂好人了。
烂好人,做任何事情都不会成功,也不会久起色。
烂好人,做任何事情最终遭冤的都是他自己。
带领团队带领企业,不是做烂好人。
所以没脾气是什么意思呢?
没脾气只是体现了你的心胸和格局。
而不是让别人以为你是一个烂好人。
心胸格局最佳的体现就是宅女的原则性上。
作为领导人,你自己是一位非常有强烈的原则性的人。
做事说一是一,说二是二,不含糊,不马虎,不卖弄风骚。
不讲空话,不讲大话,不做虚伪之事。
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