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第100章 三只钢笔（第1页）

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当赵秋燕回到，钻井队上去之后，她很苦恼孩子的教育问题，

因为，对于常年工作在外的石油工人来说，孩子的教育问题，是一个让大家非常头疼的问题，

而且，赵秋燕也亲眼见过，好多双职工的家庭，

因为，没有人管孩子，而导致孩子的学习成绩，一塌糊涂，

甚至，有的孩子人品，出了问题，在社会上干坏事，甚至犯罪。

平时，赵秋燕工作，都特别的认真仔细，

可是今天，因为孩子的事儿，赵秋燕工作，总是不能够集中精力。

而且，赵秋燕在工作当中，注意力不够集中的问题，被队长刚好给发现了。

只见，队长提醒在钻井平台上工作的赵秋燕，说道：

“赵秋燕，我怎么看，你今天状态不是很好呀，是不是昨天，和你老公吵架了？”

此时的赵秋燕，正在苦恼当中，

她便一股脑的告诉了队长，说道：

“不是和老公吵架了，而是孩子的学习问题，没有人抓，导致孩子学习，一落千丈……”

听着赵秋燕的话，队长也有感而发的，说道：

“说实话，咱们石油工人，孩子教育的这个问题啊，真的是一个让人头疼的事情，毕竟，咱们石油工人，常年工作在野外，没有特别多的时间，陪伴孩子，更没有足够的时间，去监督孩子的学习……”

听着队长的话，赵秋燕叹了一口气，说道：

“要是，夫妻双方有一方，整天能够陪着孩子学习，和照顾孩子，那就好了……”

队长在旁边安慰着赵秋燕，说道：

“俗话说，鱼和熊掌不能兼得，想好好工作，又要想教育好孩子，那是不可能的……”

听着队长的话，赵秋燕更加的愁眉苦脸了。

当队长看到，赵秋燕愁的，眉毛都睁不开的时候，

他便给赵秋燕想了一个办法，说道：

“赵秋燕，我这里有一个办法，不知道你用不用？”

赵秋燕立刻两眼放光的，说道：

“什么办法啊，队长，只要能用，那我肯定会用的……”

只见，队长告诉赵秋燕，说道：

“其实，你可以请上一年多时间，离岗休养，这样子，在这一年的时间里面，你能好好的陪一陪孩子，也能够把孩子好多不良的习惯，给纠正过来……”

离岗休养，是单位给女工人的福利政策，

毕竟，女工人在平时的工作当中，还要生孩子，照顾孩子，等等家里面的事情，

所以，单位便允许女工人，离岗休养一年时间。

可是，当工作心特别强，并且还一心想着打穿，眼前地底下这块磨刀石的赵秋燕听到，队长竟然让自己，回家待一年的时候，

她摇摇头，感觉这不符合自己性格的，说道：

“说实话，队长，我只有每天在工作当中，才能够感觉到充实……如果，你让我回家照顾孩子，不工作的话，不为祖国奉献石油的话，那真的会急死我的……”