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第91章 辞退员工（第3页）

“什么意思？”

我示意小刘坐下来，把这件事说个清楚。

“昨天下班以后我和罗姐去了一个同事家里，磨了半天她才向我们开口，是孙主任下的套。

目的是在检查组来之前，把你逼下台。”

小刘说到这里咽了咽吐沫又说：“她们的想法都特别单纯，因为辞职批复要至少一个半月才能下来，孙主任允诺她们等你一走，就马上让她们复职，并且还有丰厚的报酬。”

“哦！

原来这样呀！

孙主任下了血本的嘛！”

我不由得感到后背发凉。

小刘一脸忧忡地问我：“接下来该怎么办？调查组马上就要来了，她们不撤回辞职申请的话，对你很不利耶！”

“兄弟”

我抠了抠腮帮问小刘：“如果你是我，面对这种事，你会怎么做？”

“当然是砸钱呀！”

小刘龇牙咧嘴的笑着说：“哥，我都给你问过了，只要你给的比孙主任多，那些小青年肯定倾向。”

“我去~！

那得多少钱呀！”

我心想，眼前千万别跟我谈钱，我缺的就是钱！

小刘给我比划出一个手势：“大概这个数”

我一筹莫展，嗞地倒吸一口凉气，又问小刘：“这些人以前都是学什么专业的呀？现在辞职了，工作好找吗？”

“肯定不好找呀！

好找谁来干营销呀！

起步工资那么底，又辛苦。”

听小刘这么一说，我好像有了一点主意。

我也做过营销员，知道她们走到这一步有多么不容易，真要是让她们辞职，估计房子都租不起。

想到这里我酝酿了一下对小刘说：“兄弟，这些人我不打算用了，你想办法把消息传出去，就说人事部打算招聘一批应届毕业生，还要成立专门的培训组。

至于人事辞退，也没有了以前的流程，递了辞职信当天就能生效”

我说到这里一把揪住小刘的衣襟，凑到他的耳边说：“你去财务办，叫小戴给她们发信息，让她们来结算工资。”