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第五章 转正考核（第1页）

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“哦，这样啊！

那我考考你，看你都记得怎么样！”

接下来，胡波一连问了王宇好几个产品参数的问题。

王宇都一一对答如流。

胡波还不死心，又问了王宇好些产品问题。

包括简单的汽车状况，客户关系维护，疑难处理等等。

王宇的回答都让他很满意。

最后，胡波说道:“我相信你这些都没有问题，甚至比我们很多老员工了解的还要透彻，咱们有一个流程试试。”

“就是你把我当成一个真正的客户来接待，按照流程让的内容，每一个点都要做到位，这个会吗？”

胡波怕王宇不明白，给他解释道。

“行，没问题。”

接下来的二十分钟，胡波就按照标准的流程来考核王宇。

毫无疑问，王宇做的是相当的完美。

胡波没想到，这次居然捡到宝了。

好生培养一下，王宇绝对是一个销冠级的销售顾问。

于是说道:“不错不错，非常完美，可以说你的流程绝对是咱们公司最完美的几个之一。”

“这样，今天下午咱们这边有销售顾问要交车，我安排你跟他们学习学习，等你熟悉了来找我考试，我给你安排转正。”

“好的，谢谢胡总。”

“在咱们公司，作为销售，就是要活跃，你叫我波哥就行，他们都是这样叫的。”

“好的，波哥。”

接下来胡波就亲自安排了一个老员工带着王宇学习交车。

虽然王宇这些都会，但是也不能表现的太过。

不得不说，就是这么巧合。

带王宇的老员工就是前世他们一个组的，叫曾伟，很低调的一个人。

跟王宇以前一样，有些内向，但是你要像他学习的话，他是知无不言言无不尽。

不像别人，都藏着掖着的，怕教会了徒弟，饿死了师傅。

一天就这么过去了，第二天上午，王宇又继续跟着曾伟学习。

经过昨天的相处，王宇跟曾伟也算是熟络起来，也认识了很多的老员工。

虽然这些人王宇都认识，可别人不认识他啊！

只有重新建立交流。

中午在食堂吃饭的时候，昨天一同进公司的两个新人坐到了王宇对面。

问王宇道:“昨天下午没看你，今天上午这也不在，你去哪儿了啊！”

“哦，我去楼下看他们接客户了，反正在办公室也没什么意思。”

王宇敷衍道。

“不是说让我们在楼上学习吗？你不怕被领导看到啊！”

“管他那么多呢！