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第168章 去留（第2页）

“丁先生！”

开口的是魏刚。

“几位坐吧。”

丁欢指了指面前的椅子。

“许多人还没有表态，是因为他们有一些疑问，拜托我和老朱来问一下。”

魏刚坐在了丁欢对面，开口说道。

“请讲。”

“你说留下来的人，会接受辛苦的训练，是你亲自训练大家吗？”

丁欢摇头：“并不是我，而是另有其人。

但我可以保证，训练的质量，比之我亲自下手，也绝不会差了。”

“要训练多久？”

“训练是一个持续的过程，后续会是一个常态。

只要没有任务的人，都会训练。”

“还有薪水要降低一些，不知道会降低多少，会持续多久？”

丁欢想了一下：“现在公司没有什么业务，薪水暂时会低。

业务量上来了，就会提升上来，具体的数额，需要核算以后才知晓。”

丁欢提出薪水降低，只是为了刷人，把那些只是为了混工资，而不愿意出力的人刷掉，更重要的是，让大家产生一种和公司一起成长的感觉。

这样，才会有归属感。

“还有别的问题吗？”

解释完，见两人不再开口，丁欢问道。

朱广波道：“不知道公司的职位安排会是怎样？”

他现在是部长，这也是他关心的问题。

丁欢深深看了他一眼：“暂时不会有什么变动，但后续终究会有的。

公司要做大，空缺的职位会很多，能者上，庸者下，这个规则是一定会定下来的。”

“职位，目的只是为了发挥出一个人的才能。

若是才能高，而职位低，是一种浪费。

若是职位高，而才能低，那更是一种灾难。

所以若想留下来，考虑的就不应该是职位的高低，而是提升自己的能力。”

“能力到了，别的才能说起。”

“我明白，那我没有别的问题了。”

朱广波被丁欢说的脸色一红，沉声回答。