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第96章 压抑与放纵（第6页）

楚千淼笑着告诉他：“秦哥，我脾气不好，你是没领悟我的包藏祸心，她问什么我都答得上，连问的没重点的我都能答上，她怎么问都问不住我，你说我气不气人！”

秦谦宇哈哈笑起来。

第三天上午，栗棠的领导待在酒店没过来。

栗棠却尽职尽责地赶到尽调办公室，尽职尽责地继续向楚千淼提问。

任炎不用去陪栗棠的领导，因而体验到了栗棠的提问现场有多能问。

他皱着眉，居然开始帮楚千淼抢答。

楚千淼没被栗棠的问题问疯，但差点被任炎的抢答抢疯。

她觉得任炎这个钢铁大直男实在不懂女人心。

她悄悄发微信给任炎，说：“领导，你别帮我，我自己能行。

你越帮我，栗棠越会问我。”

任炎也回了她一条信息：“我不是帮你，我只是单纯讨厌把私人情绪带到工作中来。

一些没必要的问题，她问得太明显了。”

不过他还是听了楚千淼的劝，没有再帮她抢答。

让楚千淼没想到的是，过了一会儿，栗棠再发问时，刘立峰爆发了。

当时是栗棠又事无巨细地问了一堆问题，问得钱四季一脸紧张，搓手顿足，几乎要跟着栗棠的节奏认为，自己的企业至今还存在诸多问题没被解决，如果不是栗棠发现，他到现在还被蒙在鼓里。

楚千淼没被钱四季的焦躁情绪影响，她耐心很好地一一解答、一一化解，逐个问题告诉钱四季：这些都不重要。

当楚千淼把这一波问题回答完毕，她安抚住了钱四季的情绪。

然后栗棠还要继续再问一波，这时刘立峰拍案而起。

他爆发了。

他直接怼着栗棠说：“栗经理，是这样，我觉得很多问题您没必要问得这么细，问太细的话多少也显得您不够专业。

您现在已经问了两天了吧？结果问的都是细枝末节的问题，这些问题恕我直言，上会的时候监管部门一个都不会问。

我觉得为了提高项目效率，您应该首先捡重要的问题提问，比如您应该先就代持、内控、一票否决权、对赌协议这些曾经存在比较明显问题的事项进行了解和提问。”

楚千淼差点给刘立峰鼓掌。

她看到栗棠费了点力气才维持住体面的微笑。

然后她对刘立峰说：“刘经理，现在监管部门监管得越来越严，我问得细些也是对企业、对我们自己公司负责，你说对吗？不过你的意见挺好的，下面我会在不失细节的基础上提高效率。”

提高效率的栗棠只问了一个上午就问不出什么了。

这个项目虽然存在的问题多多，企业也从上到下奇葩得不得了，也许这项目放在别的项目组手里直接就折了，但它是放在了任炎手里。

强将手下无弱兵，楚千淼他们几个在任炎的统帅下，已经把这奇葩企业调教得规规矩矩，栗棠如果想在内核过程中从企业身上挑出个大虱子来挤兑他们没把项目收拾干净，那还是得费个天大的劲。

这么一想楚千淼几乎要有点同情栗棠了。

蛰伏酝酿了这么久也没能治得了她。

她想以后栗棠会更加没机会，因为她会越变越强。

到了下午栗棠和她的领导准备回北京，钱四季特意安排了自己的御用司机热情相送。

把栗棠和她的领导送走后，刘立峰问任炎：“领导，我把栗棠怼了，不会给你惹麻烦吧？你要是想批评我的话就批评吧，我知道我太冲动了！”

任炎却拍拍刘立峰的肩膀，对他说：“做得好，有些人我怼不合适，你们怼，正好。”

刘立峰看一眼楚千淼，又看向任炎：“领导，为你我什么事都甘心情愿做。”

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