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第66章 和新人k（第1页）

“雪山之约”

文娱公司在挂牌成立后的当天晚上，就召集公司全体人员回到公司开会。

新公司给公司全体艺人、经纪人、普通员工提出了两个方案：一是继续留在公司，以股东的身份参与公司分红。

二是和公司解约，公司不追究违约金。

但公司今后会实行资源直接管理的方式，还会投资影视剧及各类演艺节目，为公司艺人打造更多的发展空间。

同时，公司还会注重文娱产业的配套合作，争取有自己固定的产业目标，力争三年内，把“雪山之约”

文娱公司，打造成和晴天文娱公司那样的资深文娱公司。

全体员工都被周洁绘制的经营蓝图震撼了：公司要投资影视剧，尽量用自己的艺人出演！

这一方式直接让时俊涛、刘冰冰等以练习生出道的艺人狂喜不已。

以前都是经纪人帮他们找资源，资源的好坏则要看经纪人在圈内的本事和人脉，限制性非常大。

现在，不但能以股东的身份参与公司分红不说，还能有公司自己制作的资源，给自己发挥的空间。

至于怎么发挥、发挥到哪一步，那就各凭本事了。

“雪山之约”

在工商部门登记的注册资金是四千万元，公司性质为股份制。

孙淼成为了公司的执行经理，直接辅助公司cEo周洁工作。

陈平是公司法人代表，却和陆行舟共同持有公司股份的55%。

时俊涛占了15%的股份，他虽红了好几年，身价也不低，但前几年收入大部分被公司拿走，若不是自己拼命的工作增加收入，购买住房、买限量版赛车等开支根本不可能实行，所以他手里的活钱并不是太多。

周洁占了公司股份的10%。

剩余股份，按照各人出资大小进行分配。

即使是公司里如小胖这样聘请的助理，如果愿意和公司签订正式长期的劳动合同，都可以购买公司的原始股，参与年底分红。

一时间，公司里一些艺人和普通员工激动万分，纷纷涌到人事部门，找hR要资料，对比自己能否成为“雪山之约”

正式员工。

陆行舟眼含热泪，仰头看着台上的陈平和周洁、孙淼等一干管理人员，以及从陈氏集团公司派过来，协助陈平打开工作局面的陈氏集团公司的几位高管。

陈爸陈妈是直接把集团公司里最得力的干将都派给陈平了。

55%的股份中，让陆行舟占了25%的份额，并美其名曰说：是陆行舟给陈氏集团免费做了三年的广告，又是陈氏集团产品的代言人，既然坚持不要代言费和酬劳，就折算成股份给干儿子吧，希望干儿子能心想事成……

“雪山之约”

，陈平为了这个约定，到底为自己做了多少自己不知道的事情啊？

陆行舟不知道该怎么描述自己内心的感动和感激。

他抬手轻轻地擦去了眼角的泪水，看着台上侃侃而谈、如同一个成熟企业家的陈平，心里默默地一遍一遍地喊着：平哥，谢谢你！

谢谢你！

……

时俊涛坐在他身旁，看着陆行舟情绪失控，自己也忍不住想掉眼泪：终于摆脱乐天公司这只吸血鬼了。

想想自己虽然是乐天选拔出来的练习生，可是签约的时候，条件却比别的公司的练习生的条件苛刻得多。

前三年基本上是在给公司白白打工，如果不是自己拼命努力，保持红度和热度，跻身到一流艺人的行列，乐天公司还会继续压榨自己，让自己随时沦陷为一个只能跑商演的棋子。