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第72章 策略分享会二（第2页）

这个ppt就是我们目前能做的触达，这个对应的是我们触达需要达到的KPI，当然，我们目前这个KPI是按照S级的内容去敲的，我希望我们在真正做这个项目的时候……哎？这个KPI写错了吧”

。

“不是，这个KPI就是按照S+去拆的，之前按S的那个已经废了。”

华妹补充道。

“什么时候改的？”

万婷看着华妹说。

“今天下午4点多的时候。”

华妹说。

“为什么不同步我呢？”

万婷看起来有点生气。

大家一动不动，会议室里很安静。

过了几秒。

又过了几秒。

“不是，姐，是这样的。”

看到万婷生气，丁琳赶紧解释。

“这个也是下午才通知我们的，当时想我顺手就更新了。”

“你能直接回答我的问题吗？我说的不是你为什么写上去，而是为什么不和我同步？”

看得出来，万婷已经在憋着火了。

“这么大的项目，你不和你的领导同步？如果KPI不合理，你们怎么做？”

“那个……我们确实忙得忘记和你同步了，但是这个今天我肯定要和你说的，你看我备忘里面写了的，9点做项目总结的时候和你说。”

丁琳举起手机给万婷看。

气氛一度非常紧张。

“我再说一下，以后关于每个项目的KPI，必须同步我，写到周报里，姚瑶开个共享文档，每周同步我。”

万婷虽然生气，但马上平静下来，提出了解决方案。

“好的。”

姚瑶说。

“那我们继续。”

万婷说。

这场会议，让我学到的不仅仅是业务知识和逻辑，还让我认识到，职业习惯也是非常重要的，更让我明白，职场是非常理性的，职场没有情绪。

“这次的项目，我们的分工是，项目主PM是丁琳，主要起到牵头和管理的作用，明星资源对接人是华妹，产品对接人是小张伟，权益和营销对接人是猫姐。

接下来，我要讲一下内容部看点的拆解和逻辑架构……”

万婷继续在讲精细化运营的策略。